Cursos De Recursos Humanos

Este curso entrega herramientas prácticas para identificar, comprender y resolver conflictos dentro de los equipos de trabajo. Se abordan técnicas de comunicación efectiva, negociación y construcción de acuerdos, con el objetivo de fortalecer la cohesión grupal y mejorar el clima laboral.

Cursos

Perspectiva de género y buen trato laboral – 21 horas.
Manejo de conflicto en equipo de trabajo – 25 horas.
Ley Karin – 21 horas.
Gestión de recurso humano – 21 horas.

Dirigido a

Equipos de trabajo en distintos niveles de la organización, jefaturas y áreas de recursos humanos responsables del clima laboral, así como instituciones interesadas en fortalecer la equidad y la convivencia laboral.

Objetivo del Curso

Potenciar habilidades para la gestión de personas y equipos de trabajo.
Prevenir y manejar conflictos en entornos laborales.
Promover la equidad de género y el cumplimiento normativo (Ley Karin).

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